人間関係のトラブル!執着を捨てて前へ進もう!ヒーリングでマインドをリセット!
2024/05/01
😄こんにちは、カメさんです。
ここの所、私の昔の上司から電話がかかってきます。
どうも、彼の部下Aが裏切り行為をして、会社を突然辞めて、大変、迷惑をかけたらしいのです。
ただ、その部下に加担していた人間がいて、その方が部下の新しい就職先になったそうなのですが、その加担していた方が部下Aの態度に腹を立て、私の元上司に苦情を言ってきたらしい!
結局Aはその会社も辞める事になったそうなのですが、私の元上司は、彼の知らない間に色々な人が水面下で動いていたことが許せないらしいのです。
実は、私もAから相談は受けていました。
元々、Aは元上司との相性も悪く、仕事も満足にこなせてもいなかったので、仕事に対するアドバイスを何回かしていました。
ただ、いつも夜中に連絡してきて、流石に私も夜中の2時3時になると辟易としていたことも事実です。
そのことを元上司に話すと、Aが私に迷惑をかけていたことを謝ってくださいました。
最終的には、Aは、突然、会社を辞めることになり、私の元上司や他の方にも迷惑をかけることになったようです。
でも、このことは昨年の12月ごろに起こったことで、今年は全くAからの連絡も無く、すっかり忘れていたことでした。
元上司は、この件に加担していた人間が許せないらしく、今、犯人探しに躍起になっています。 彼は、自分自身も悪いところはあったので「反省はしている」と言ってはいるものの、「罠を仕掛けている」と言っていました。
でも、現状、彼の周りは通常営業していて、何も困ったことはないと聞いています。
「今更、犯人探ししても?」と私は思うのです。
私も昔、似たような経験をしたことがあります。ルールを守らない突然の退職! そして、自分だけを主張する態度。
確かに許せない事です。 原因や結果を分析し、反省をして、次に繋げていく事は大切ですが、ここまで犯人探しをする必要があるのでしょうか?
「犯罪」ではなく個人と個人の人間関係のトラブル! 起きてしまったことは必然だったのではないでしょうか?
「ここまで執着する必要はあるのかな?」と思うのです。 それより今は「前に進むべき時」なのではないでしょうか?
私的には、この元上司はとても尊敬していた方だったので、ある意味、ちょっと「残念」な気もします。
「彼も孤独なのかな?私に聞いて欲しいのかもね?」と長ーい愚痴に付き合っていますが、「しばらく、静かに見守るしかないのかな?」とも思っています。
「誰しもこんな時があるのだから、きっと前に進む時が来る」とつくづく思う私でした。
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